Skip to content

Södertälje Lokala Kennelklubb

  • Hem
  • Aktuellt
    • Kalender
  • Om klubben
    • Hitta till oss
    • Galleri
    • Regler för hus och område
    • Styrelsen 2024
    • Dokumentarkiv
      • Dokumentarkiv Rallysektionen
      • Dokumentarkiv NoseWork-sektionen
    • Våra funktionärer och instruktörer
    • Profilkläder
    • Sponsorer
    • Kontakta oss
  • Bli medlem
  • Sektioner
    • Agility
    • Dogparkour
    • Hoopers
    • Kantarellsök
    • NoseWork
    • Rallylydnad
  • Kurser
  • Träning/Tävling
    • Tävling
    • Träning
    • Promenader
  • Uthyrning
    • Bokningskalender
    • Bokningsförfrågan
    • Prislista uthyrning
  • Logga in

Styrelsen 2024

Published on 2024-02-19 by sodertaljekk

Sidan för styrelsen är uppdaterad efter årsmötet den 18 februari.

Styrelsen

Dela detta:

  • Klicka för att dela på Facebook (Öppnas i ett nytt fönster)
  • Klicka för utskrift (Öppnas i ett nytt fönster)
  • Klicka för att e-posta en länk till en vän (Öppnas i ett nytt fönster)
  • Mer
  • Klicka för att dela på Twitter (Öppnas i ett nytt fönster)
Categories Uncategorized

Inläggsnavigering

Previous Nyhetsbrev 2024-02-05
Next  KAN DU OCH DIN HUND HJÄLPA OSS? 

NYHETER

  • Kurser på gång
  • Uppdaterat
  • Välkommen till KM i NoseWork!
  • Noseworktävling 24 september
  • Hoopers KM 14 september

STADSPROMENAD
Tisdagar 18.30
Samling på parkeringen vid Tom Tits
Aktuell info finns på Facebook

KONDISPROMENAD I ÖSTERTÄLJE
Torsdagar 18.30 
Samling vid Östertälje IP
Alla är Välkomna med eller utan hund!
Aktuell info finns på Facebook

Klubbens Facebook-grupper

Agilityträning
DogParkour
Instagram
Hoopers
Hundpromenader
Lydnadsträning
NoseWork
Rallyträning
Spårträning
Södertälje LKK
Trix-träning

FRISKVÅRDSBIDRAG
Du vet väl att ditt friskvårdsbidrag på högst 5 000 kronor per år kan användas till enklare aktiviteter med inslag av motion eller annan friskvård, till exempel agilityträning eller bruksträning? Även kurser samt bokning av hallar för detta ändamål kan godkännas. Men det är alltid upp till din arbetsgivare att besluta.

Tema Toujours